蓬溪縣大力開展干部人事檔案數(shù)字化建設(shè)工作

全面提升干部檔案管理工作水平

本報訊  為進一步加強和規(guī)范全縣干部人事檔案管理，全面提升我縣干部檔案管理工作水平，提升檔案管理工作質(zhì)量，目前，縣人才交流服務(wù)中心將對6000冊左右在職干部檔案進行整理和數(shù)字化。

　　據(jù)了解，縣人才交流服務(wù)中心按照干部管理權(quán)限對干部人事檔案歸屬進行清查，屬該中心管理的在職干部（所有公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)人員）檔案未收的及時催收，應(yīng)移交的及時移交；結(jié)合編制實名制信息審核，按照干部管理權(quán)限屬該中心管理的在職干部（所有公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)人員）檔案，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門具體負責(zé)，并抽派1名或以上專人根據(jù)《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》的文件要求，對本單位干部人事檔案材料集中清查，準確掌握本單位干部人事檔案的缺失情況，盡快按照規(guī)定時限內(nèi)補齊；設(shè)計新庫房、查閱室等，制定設(shè)備采購方案，進行新庫房、查閱室等改造、裝修；縣人才交流服務(wù)中心負責(zé)收集缺失的檔案材料，做到材料不齊全、手續(xù)不完整的干部人事檔案不進入整理、掃描程序；對干部人事檔案進行集中規(guī)范整理、掃描、高清處理。

　　目前，縣人才交流服務(wù)中心干部人事檔案數(shù)字化建設(shè)工作正有序推進。（譚穎 田奇）