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人事保管檔案協(xié)議

時間:2022-12-15 作者:老師 來源:網絡 點擊量:

人事保管檔案協(xié)議

甲方:________________________

乙方(姓名):____________________

身份證號:________________________

家庭住址:________________________

聯(lián)系電話:________________________

郵政編碼:________________________

根據(jù)乙方申請,現(xiàn)就甲方委托乙方保管人事檔案事宜協(xié)議如下:

一、委托保管時間

自________年____月____日起至________年____月____日止(不少于半年)。

二、甲方保管責任

1.負責辦理有關調轉手續(xù);

2.依據(jù)有關規(guī)定,管理甲方人事檔案,辦理相關業(yè)務;

3.依據(jù)檔案辦理出國政審、職稱申報蓋章及出具有關證明;

4.存檔人員退休申報;

人事保管檔案協(xié)議

5.在委托保管檔案期間,乙方不負責其他非檔案管理責任。

三、乙方責任

1.交付甲方檔案管理費為每月________元,按存檔期限一次結清;

2.一次性交費不少于半年,存檔費一經交納,存檔期內轉檔存檔費不予退還;

3.檔案保管到期前一周,應及時與乙方辦理續(xù)存手續(xù)。

4.保存好協(xié)議和交費憑證。

四、本協(xié)議一式____份,甲、乙雙方各執(zhí)____份,雙方簽字蓋章后生效。

五、乙方可憑此協(xié)議在保稅區(qū)社會保險機構個人繳納社會保險。

甲方(蓋章):________________

________年____月____日

乙方(簽字):________________

________年____月____日

企業(yè)員工人事檔案托管協(xié)議最新版

甲方:_________

人事保管檔案協(xié)議

乙方:_________

甲乙雙方經協(xié)商達成如下:

一、甲方同意保管乙方委托的人事檔案。

二、協(xié)議有效期為_________年,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

三、乙方每年應向甲方繳交管理費_________元人民幣,協(xié)議期內檔案轉至其他單位,其管理費不予退還。

四、甲方僅為乙方托管人事檔案,雙方不存在勞動關系及任何行政上的隸屬關系,乙方的就業(yè)、工資、福利、醫(yī)療、人身意外、繳交社會保險費、退休申請及退休養(yǎng)老金的領取等均為自理。乙方在托管期間,其本人發(fā)生因病及傷亡事故導致的一切責任均由乙方本人自負,與甲方無關。

五、乙方在托管期間,應自覺遵守國家的有關法律、法規(guī),不得以甲方之名義從事任何違法違紀活動,不得違反計劃生育。否則,一經發(fā)現(xiàn),甲方立即單方終止協(xié)議,脫離托管關系,托管費不予退回。

六、在托管期間,如乙方由于調動原因需要調閱檔案或轉至其他單位,需由接收單位出具證明,甲方才給予辦理閱檔或轉檔的有關手續(xù)。

七、本協(xié)議期內,甲方按國家有關規(guī)定管理乙方的人事檔案,為乙方出具與檔案有關的證明、材料。

八、本協(xié)議期滿后,乙方如不及時交納托管費除按規(guī)定交納托管費外,每人每日加收滯納金_________元。

九、乙方如變更地址及聯(lián)系電話應及時通知甲方,以便聯(lián)系。如不及時,由此造成的責任概由乙方承擔。

十、本協(xié)議單方或自動終止時,托管關系自然解除。

十一、本協(xié)議未盡事宜,甲、乙雙方應友好協(xié)商解決。

十二、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。自簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

人事檔案代理協(xié)議是什么?

首先它是一個協(xié)議,有法律效力的,違反這個協(xié)議就相當于違法,雙方必須遵守。其次它是一個關于你在某地辦理人事代理的協(xié)議.

你辦了人事代理才會簽這個協(xié)議,表示你要在這個地方辦理人事代理,這個地方也接受你,然后你們簽協(xié)議,大家達成一致,這個協(xié)議就是一致的證明,表示上面所有的條款雙方都同意,并接法律上生效,違反這個協(xié)議就相當于違法。

甲乙雙方約定的義務和責任:

一.乙方自愿委托甲方代理保存其人事檔案。

1、乙方每年應向甲方支付240元的檔案管理費,最低交費年限為一年。

2、協(xié)議期滿,乙方應及時辦理續(xù)訂合同或轉出手續(xù),如超過一個月不辦理有關手續(xù),甲方有權將乙方檔案轉移到乙方戶口所在地街道辦事處,按待業(yè)人員處理。

3、乙方如提出終止此協(xié)議,必須提前通知甲方,甲方將檔案處理完畢后方能終止此協(xié)議。

二.甲方責任:

三.此協(xié)議未明確事宜和需變更內容,須經甲方雙方協(xié)商同意

人事檔案代理協(xié)議是什么

一、乙方自愿委托甲方代理保存其人事檔案。二、甲方責任:1、負責代理保存乙方檔案。2、有關部門查閱檔案材料,甲方應按規(guī)定辦理查閱手續(xù)。3、如乙方檔案在街道辦事處的,甲方應協(xié)助乙方辦理招工備案手續(xù)(手續(xù)費另付)。4、根據(jù)乙方提供的資料和要求,補充檔案材料。5、保留原檔案工資,和存檔前的工齡。6、根據(jù)乙方的要求,協(xié)助乙辦理與檔案有關的人事代理服務。7、及時為乙方辦理人事檔案調轉手續(xù)。8、負責乙方繳納三項保險。三、乙方責任:1、乙方每年應向甲方支付240元的檔案管理費,最低交費年限為一年。2、協(xié)議期滿,乙方應及時辦理續(xù)訂合同或轉出手續(xù),如超過一個月不辦理有關手續(xù),甲方有權將乙方檔案轉移到乙方戶口所在地街道辦事處,按待業(yè)人員處理。3、乙方如提出終止此協(xié)議,必須提前通知甲方,甲方將檔案處理完畢后方能終止此協(xié)議。四、此協(xié)議未明確事宜和需變更內容,須經甲方雙方協(xié)商同意

畢業(yè)的時候簽訂的“檔案托管協(xié)議”是什么?

1、在簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書時,必須仔細、認真、完整地填寫各項內容,特別是檔案接收單位的名稱、詳細地址和郵編及聯(lián)系電話。畢業(yè)生拿到報到證后要及時送到校就業(yè)指導中心,以利于檔案館盡快轉檔。

2、如簽約單位無人事檔案保管權限的,務必請同學了解清楚該單位人事檔案委托保管機構的名稱、地址和郵編并告知學校檔案館,以保證檔案的安全。防止因檔案轉遞遺失而造成不必要的麻煩。

3、如發(fā)生畢業(yè)生已與單位簽約,但未簽定協(xié)議書也未開具報到證,而該單位要求調檔的情況,請該單位出具調檔通知書或介紹信,并交與校就業(yè)指導中心或檔案館人事檔案室(須注明檔案接收單位的名稱、詳細地址和郵編,以及學生本人的學號和聯(lián)系電話),由檔案館負責轉遞。

4、根據(jù)中組部和國家檔案局的有關規(guī)定,人事檔案不準郵寄或交本人自帶,而我館僅在每周三上午轉檔出去。因此,請畢業(yè)生持畢業(yè)證書、身份證和證件照于畢業(yè)當年至戶籍所在地的就業(yè)促進中心辦理勞動手冊。以免在今后找到工作后,卻因急需勞動手冊而未辦妥但又無法及時轉遞檔案而造成不必要的麻煩

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